NOVI SAD – Gradski odbor Lige socijaldemokrata Vojvodine Novi Sad ponovo je upozorio gradsku vlast da reorganizacija i niz strukturalnih mera, koje su itekako neophodne posrnulom komunalnom sektoru u Novom Sadu, ne smeju biti iskorišteni za puko otpuštanje i ponižavanje stručnog kadra.

Oni navode da reorganizacija i strukturalne mere podrazumeva između ostalog da se na važne pozicije u komunalnom sektoru vrate ljudi koji su stručni, koji su taj posao godinama valjano radili. Umesto toga, ako je zaključiti po zbivanjima u JKP „Čistoća“, sprema se upravo suprotno, navedeno je u saopštenju GrO LSV Novi Sad.

- U preduzeću u kojem će uskoro biti 131 radnik viška, upravo je podeljeno oko stotinu aneksa ugovora o radu kojim su rođaci i stranački vojnici zaposleni od 2012. dobili novi raspored i prebačeni iz sektora gde se planira smanjenje broja radnih mesta ili potpuno gašenje (marketing, obezbeđenje, kuhinja itd) u službe osnovne delatnosti, dok su mnogi radnici iz tih delatnosti prebačeni u službe koje planiraju da ugase. Radi se o čistoj mahinaciji, jer se neće ništa uštedeti, zato što će preduzeće posle plaćati privatne firme za obavljanje upravo poslova obezbeđenja, održavanja higijene, prodaju obroka, odnose s javnošću – istaknuto je u saopštenju. 

- Nameštanje pozicija stranačkim kadrovima i rođacima je toliko neskriveno, da su u Predlogu pravilnika o reorganizaciji i sistematizaciji uslovi za radna i rukovodeća mesta prilagođavani stručnoj spremi i iskustvu upravo zaposlenima u protekle dve godine. Primera radi rukovodiocu komercijalnih poslova i službe razvoja treba ekonomski ili Poljoprivredni fakultet, koji je završio aktuelni šef komercijale u „Čistoći“ – dodaju ligaši.

O kakvim uštedama je reč, naročito u sektoru administracije, ilustruje podatak da tim Predlogom direktor umesto trenutno dva pomoćnika, treba da ima šest pomoćnika i jednog savetnika, napominje se u saopštenju.

- Umesto da se radnici uposle, a optimizacija radnih mesta krene transparentno i to od  stranačke vojske i rođaka, u JKP „Čistoća“ vlada atmosfera straha među dugogodišnjim radnicima, a likovanje nestručnih i novozaposlenih u protekle dve godine. U komunalnom sektoru odavno postoje problemi, ali su oni mogli biti rešeni. Međutim, na ovakav način gradska preduzeća koja su Novosađani decenijama gradili se potpuno razbijaju i urušavaju – zaključeno je u saopštenju Gradskog odbora LSV Novi Sad.

 (BILSV, 10.09.2014)