NOVI SAD, 6. mart - Posle više od 100 godina od početka borbe za prava žena, većina problema sa kojima se one suočavaju u Srbiji kao i širom sveta i dalje je ista - počev od radnog vremena, čestih slučajeva nejednakih primanja za isti posao i otežanog napredovanja do uslovljavanja od strane poslodavaca da odlažu majčinstvo.

Prema nekim podacima, žene u Srbiji zauzimaju tek četvrtinu najviših pozicija odlučivanja u kompanijama (25,8%), kao što su pozicije generalnih direktora i predsednika upravnih odbora, a čine nešto manje od trećine preduzetnika (31,7%).

Istovremeno, one koje se odluče za majčinstvo, suočavaju se sa kašnjenjem naknade za porodiljsko odsustvo.

Forum žena Lige socijaldemokrata Vojvodine već dugo insistira da radno vreme žena bude prilagođeno njihovim obavezama i potrebama, kao i da žene svoj rad budu jednako vrednovane i plaćene, kao i muškarci. Odavno upozoravamo da je potrebno  veće učešće žena u procesima donošenja odluka.

Umesto da se radi na tome da što bolje ostvare obaveze žene u kući i na tržištu rada, buduće politike moraju biti usmerene na preraspodelu odgovornosti i moći u javnoj i privatnoj sferi društva između muškaraca i žena.

Da bi tako i bilo nije dovoljno samo menjati zakonsku regulativu. Mora se menjati svest.

Posle više od jednog veka čekanja i borbe, vreme je da tako i bude.

 

Ana Pataki

Predsednica Foruma žena

Lige socijaldemokrata Vojvodine